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中国电建党委“双引双建”事情简报 (第六十六期)

泉源：集团“双引双建”向导小组办公室

时间： 2023- 08- 25

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构建党建“配合体” 共绘生长“同心圆”

以“双引双建”对标推动生长走深走实

近期，在京单位第一协作区组织召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育暨“双引双建”事情交流会，围绕高质量党建引领包管企业高质量生长，交流子企业开展主题教育及“双引双建”事情的特色亮点和重点行动。将实验“双引双建”对标提升与落实集团重点事情安排相团结，以“红旗共举、使命共担、资源共享、生长共赢”的事情思绪构建党建配合体，取得起劲效果。

电建海投公司党委 聚焦理论学习，筑牢头脑基本。举行3期专题念书班，集中学习钻研8天，整体读原著12次，23名党员干部逐字逐句带动领学，推动理论学习入脑入心入行。深化固化“四团结、四落实”“3+1”等学习要领，针对境外项目职员疏散的特点，搭建“互联网+”平台，充分使用“国资e学”“学习强国”等平台送培训到外洋。聚焦视察研究，破解生长难题。突出问题导向、下层导向和实践导向，公司向导班子成员围绕12个课题深入下层调研15次，形成调研报告及效果转化清单12份，制订了加速推进电费接纳及电力营销、以标准化治理手段推进项目治理水平提升、构建周全合规治理系统等60项务实管用的步伐；在危害提防、党的建设、企业治理等事情领域建设健全17项治理制度。聚焦价值创立，优化生产谋划。聚焦高质量生长第一要务，围绕拓市场、稳增添、防危害、促生长等贯彻落实集团年中事情聚会精神，着力抓实市场营销抢订单、提质增效创价值、统筹协力解难题、系统管控防危害、党建引领促生长，决战决胜“下半场”。现在，波黑伊沃维克项目完成17台风机吊装，澳大利亚牧牛山、柬埔寨甘再、哈萨克斯坦谢列克、印尼明古鲁等外洋投资项目运营优异。

妄想总院党委 在强化党建引领中凝聚生长协力，完善“深入下层视察研究、撰写报告明确思绪、集中钻研富厚完善、教学党课凝聚共识”的“优党建促生长”机制，向导班子成员驻足分担领域重点难点问题形成6篇高质量调研报告、12篇高质量文章。完善党建事情责任制审核系统，建设“支部差别化审核”标准，以40%分值比例推动党建与生产谋划深度融合。在效劳“国之大者”中体现自身价值，起劲开拓甘肃、青海、内蒙古等地新能源大基地咨询营业，全力推进YX水电开发前期事情，宣布《中国可再生能源生长报告2022》《抽水蓄能工业生长报告2022》等行业生长报告，高质量完成水电及抽蓄预可研评审45项，三大专题评审55项。在效劳集团“水、能、砂、城、数”战略中施展妄想引领和智库作用，支持集团构建绿色砂石企业标准系统，助力集团建强砂石营业工业链，打造“电建砂石”品牌。2023年上半年，妄想总院新签条约逾额完成半年预期目的。

电建新能源公司党委 坚持深学细研，打好理论学习“组合拳”。举行念书班2期，党员干部累计接受教育培训2000余人次，公司14名班子成员、24名下层党组织书记上专题党课，实现公司党组织全笼罩。本部各党支部将理论学习与本职事情联系起来，与“能力提升年”和“作风转变年”运动团结起来，举行“微党课”“新能源课堂”，修建形式喜闻乐见、内容接地气的教育新阵地，为企业生长凝聚共识。坚持破解难题，出好真研实改“连环招”。坚持问题导向，深入排查制约高质量生长、落实年度目的使命、周全从严治党等方面的突出问题，检视出问题33个，制订整改步伐62项，明确整改目的、时限和责任，务实推动治理提升，问题整改完成率达97%。坚持效劳阵势，下好推动生长“一盘棋”。上半年，公司主要谋划指标坚持优异上升势头，乐成引入10家战略投资人。建设指标规模累计突破1000万千瓦，较去年同期增添约40.2%。召开“建设为重”再发动再安排专题会和重点投资项目建设座谈会，全力推动年度使命目的、重点项目建设等指标序时达标。

中国水务党委 扎实学深悟透，推动融会意会。紧抓“要害少数”发动“绝大大都”，因人因时因地制宜开展理论学习。与水利部农水司围绕“扎实推进城乡供水一体化建设”开展联学，围绕“投资事情高质量生长”等主题开展集中学习钻研4次，约请中央党校、清华大学专家学者举行专题向导，举行党建知识竞赛，开展下层党群干部集中培训，指导党员干部一直提升政治能力、头脑能力、实践能力。务实视察研究，推动同题共研�？蛊平庵卮竽烟獾亩圆咝缘餮�7项、推动落实的督查式调研2项、典范案例的剖解式调研1项、新时代新情形的前瞻性调研4项。强化“一盘棋”意识，本部职能部分、子企业从差别视角研究问题、剖析泉源，形成公司党委、职能部分和子企业上下三级联动、同频共振开展调研的事情名堂，起劲把调研效果转化为解决问题、增进生长的现实实效。扎实检视整改，推动落地收效。研究制订《对标天下一流企业价值创立行动实验计划》，扎实推进城乡供水、都会污水、农村区域治污、污水资源化及再生水使用等全工业链一体化建设，一连推进深化刷新、拓展市场、提质赋能等重点使命落地。农村区域污水治理的“荣成模式”事情履历作为国家生态情形部树模案例在天下推广，并在《人民日报》报道。

电建修建公司党委 坚持问题导向、下沉一线谋实招。11名向导班子成员自动加入计划制订、认领调研课题，划分围绕12个主题，深入分公司、项目部等21个下层单位举行综合调研，全方位完成12项调研事情，共发明问题91个，制订问题清单和效果转化清单12份，查找剖析缘故原由76条，提出刷新步伐156条。突出效果转化、强化落实求效果。公司通过拓宽员工提升渠道、修订薪酬治理步伐、市场化选聘优异人才等务执行动，切实解决职工群众普遍体贴的职业生长、薪酬标准等问题。聚焦下层标杆选树和履历创立，在微信公众号宣布了一批可借鉴、可复制、可推广的党建品牌建设效果，交流党建事情履历。拓展调研维度、破解难题促生长。一连开展国际专业人才和项目司理评选，建设分公司班子、国际营业专家、项目部三级“师带徒”机制，勉励海内工程公司加入国际营业，做好公司内部职员调配，伊拉克树模学校项目、安哥拉库内内大坝项目等重点项目难题时势获得有用缓解，“国际优先”效果起源展现。

电开国际公司党委 “第一议题”贯彻有力，上半年累计学习贯彻习近平总书记主要讲话和主要指示指挥精神26项，坚定国际营业优先生长信心。坚持“高端切入”效劳大外洋交，主要认真人先后赴数十个国别、近百个项目现场办公，拜会阿根廷、安哥拉等多国政要，继续使命推进双边政治外交关系。转型升级程序加速，公司向导班子落实集团“三个优先”、实现“六个转变”国际营业要求，走访4个外洋重点国别和海内15家成员企业调研，向38家成员企业发放调盘问卷，相识子企业对国际营业生长的意见建议。加速推进体制机制刷新，狠抓高质量签约和生效，增强投议标评审事情，牢靠生长在新能源领域的领先优势，起劲做到事前算准算赢。今年上半年，集团国际营业新签条约和营业收入实现“双过半”。党组织和党员作用有用施展，落实“大使馆党委-区域或国别党工委-外洋一线党组织”三级团结党建模式，外洋区域总部党工委提出外洋特色品牌名单，体例建设妄想书，细化品牌名称、建设主体、建设行动，公司党委举行审核把关，推动欧亚“丝路先锋”跨文化融合建设品牌、几内亚国别特色事情品牌等9个外洋特色品牌建设。

电建路桥公司党委 筑牢高质量生长头脑基本，在延安接纳“专题教学+现场教学+交流互动”教学模式，组织150名中层干部开展革命古板和理想信心教育政治轮训，做到了公司中层以上党员干部全笼罩。建设部分“5+2”和二级单位“7+2”作风建设审核评价指标系统，一连刷新头脑作风和事情作风。有力效劳刷新生长阵势，举行2023年度市场营销专业能力提升培训班、年中市场开发专题会、人力资源治理营业主干培训班，受邀加入云南省综合交通基础设施项目招商引资推介会，提升干部职工履职能力，助力修建现代基础设施网络。打造“连心桥”自愿效劳品牌，自今年7月河北遭遇强降雨以来，公司党委先后组织230余人、出动种种装备196台次，分4批次奔赴现场睁开救援和灾后重修事情，守护人民群众生命工业清静。建设自愿效劳步队26个，上半年开展自愿效劳运动30多次，加入职工600多人次。在成都第31届天下大学生夏日运动会中体现突出，受到媒体的普遍宣传报道。

电建地产公司党委 强化理论武装，筑牢生长基本。通过专题念书班、专家向导讲座、红色教育等形式快学深学，体例学习短视频14期，汇总讲话5万余字，起劲谋划转型生长“五个赛道”新结构，打造“五个焦点竞争力”，推进“五大专项行动”，确保“交付力提升年”各项事情加速落地，“三道红线”维持“绿档”。强化“五个引领”，推进“双引双建”对标提升。“学习引领”打造“实体课堂、网络课堂、实践课堂”三种课堂；“组织引领”对各级党组织开展“双引双建”专项督导检查；“品牌引领”实验党建品牌建设妄想；“先锋引领”深化党员“岗队区”建设；“关爱引领”制订党群事情职员“麦穗妄想”。强化刷新生长，品牌影响力有用提升。2023年，公司在中房协500强企业排名攀升至第21名，在克而瑞中国房地产企业销售榜排名提升至第28位，产品力排名升至第36位，均为历史新高，品牌着名度和影响力显着提升。

电建铁路公司党委 坚持把效果体现在市场开拓上，聚焦主责主业，开拓新市场，中标济南地铁9号线、平骡周高铁项目；中标广州地铁8号线北延线2标段和重庆中心城区至永川线工程土建工程项目，实现粤港澳大湾区、重庆市场的转动生长。坚持把效果体现在优质履约上，召开年度项目治理年会，以观摩交流增进事情、以树模典范发动通盘、以立异亮点推动提升。打造精品工程，西安地铁2号线二期正式开通运营；雅万高铁联调联试综合检测列车运行时速首次抵达350公里，为后续开展运行试验和开通运营提供了有力支持；成都地铁19号线二期全线车站完成移交，完成装备辖档酮调联试，为年底通车运营涤讪优异基础。坚持把效果体现在科技立异上，承办中施企协轨道交通装配式制作手艺交流观摩会，召开首届科技与数字化大会，推进科研融入施工生产，增进科研效果转化，提升数智制作能力，助力项目优质履约。

会上，各单位交流了在党建协作联学联建、互帮相助中的事情体会，各人一致以为——

党建协作区是相同交流的“大平台”。在党建协作区这个相同平台、协同平台上，在理论联学、运动联办、步队联建等各项事情中，协作区建设联络人相同联系、轮值认真、按期运动等机制，整体安排各项联建运动，为推进党建协作事情周全开展提供了包管，实现了党建事情从企业“内循环”到片区“联动化”的转变，构建起子企业党建配合体。

党建协作区是营业提升的“大课堂”。以党建协作区为依托，子企业围绕党建事情中普遍保存的痛点难点问题交流熟悉，分享突出亮点和特色做法，探讨党建事情新思绪新行动，增进了党建事情理念立异、机制立异、要领立异，抵达了难点问题相互启发、先进履历相互借鉴、党建营业配合提升的效果。

党建协作区是资源共享的“大载体”。在京单位第一协作区充分使用片区内院士资源、专家资源开展党建联学、营业向导、专家解读，在推进工业转型升级、“双碳”目的实现等方面举行了普遍交流，告竣了相助共识，实现了资源共享、互通有无，形成生产谋划与党建事情“多点着花”、协作共赢的优异态势，彰显了“双引双建”事情效果。

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